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土右旗纪委监委强化监督执纪压实责任担当

日前,土右旗纪委监委分别听取各乡镇纪委和各派驻纪检监察组上半年工作汇报,通过集中述职和座谈,全面了解各乡镇纪委和派驻纪检监察组工作开展情况,寻找差距,“辣”言点评,补齐短板,强化监督执纪,压实责任担当。

集中述职找差距。土右旗纪委监委围绕执纪审查、“第一?#20013;?#24577;”运用、信息、宣传、“两个责任”履责纪实平台信息录入等工作,分别与乡镇纪委、派驻纪检监察组举行上半年工作汇报座谈会。土右旗纪委监委领导和各部室对乡镇纪委和派驻纪检监察组上半年工作成果进行一一反馈。针对上半年工作开展情况和下半年工作计划,各乡镇纪委书记和纪检监察组组长表示要紧盯目标任务,认真对标对表,找差距,补短板,倒排任务进度表,?#20013;平?#21508;项重点工作的落实力度。

“辣”言点评促履职。针对各乡镇纪委和各个纪检监察组所晒的“成绩单”,土右旗纪委监委各分管副书记和常委既肯定工作成绩,也精准点穴,直击问题,“辣”言点评不足。“乡镇纪委要聚焦主责主?#25285;?#38450;止‘种了别人田,荒了自己地’;派驻纪检监察组要摆正位置,防止成为管辖部门的‘代言人’”,要求乡镇纪委做好责任传导工作,做到镇村监督责任网络全覆盖,厘清党委、政府核心权力清单,深入?#24179;?#19977;转”,有力推动基层党风廉政建设监督责任的落实。派驻纪检监察组要切实发挥“派”的权威和“驻”的优势,与上级纪委工作部署“精准对标”,聚焦发现问题线索,加大执纪审查力度,才能真正发挥“探头”和“哨兵”作用。

扎紧“篱笆”补短板。针对乡镇纪委和派驻纪检监察组工作实际中存在的问题,土右旗纪委监委紧扣新时代纪检监察工作特点和“核心能力提升年”活动目标,制定培训计划,补齐能力素质“短板”,提高执纪执法水平;建立纪检监察干部专属“廉政档案”,及时发?#25191;?#22312;的苗头性、倾向性问题;积极协调组织部门对乡镇纪委、派驻纪检监察组干部实行单独考核。


(包头日报社全?#25945;?#35760;者:姬卉春 通?#23545;?李灵燕)

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